推動老干工作高質量發展 ——州委老干局模范機關創建側記

　　今年，州委老干局以“讓黨中央放心 讓人民群眾滿意”模范機關創建為抓手，創模工作有聲有色，推動了全州老干工作高質量發展。

　　提高政治站位抓創建。著力強化政治意識，把創建工作作為檢驗“四個意識”“四個自信”“兩個維護”的試金石，作為貫徹落實習近平總書記重要講話精神、省委州委重大決策部署的重要舉措，切實做到黨中央有號召，我們堅決響應、不折不扣落實。著力強化責任意識，把創建工作作為推動機關黨建工作、推動全面從嚴治黨主體責任落實的重要抓手，明確局主要負責人、班子成員及干部職工責任，形成創建工作人人有責、齊抓共創的良好氛圍。著力強化機遇意識，把創建工作作為推動機關政治、思想、紀律、作風和能力建設的重要契機，作為推進老干工作高質量發展和巡察反饋問題整改落實的重要契機，成立創建工作領導小組，對標36項評估標準，制定實施方案和任務清單，細化責任分解，全面動員部署，定期調度推進落實。

　　強化政治建設抓創建。制定貫徹落實《黨委（黨組）落實全面從嚴治黨主體責任規定》的實施方案，列出11條責任清單，施行9條工作措施和3條保障措施，推動全面從嚴治黨主體責任落細落小。堅持把學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為局務會議“第一議題”，認真開展季度中心組學習研討，堅持半年1次政治理論水平測試、每周1次干部職工集體學習、“微黨課5分鐘”等措施，及時跟進學習習近平總書記重要講話、重要指示批示精神。堅持“警示教育1刻鐘”、廉政黨課、黨風廉政約談等措施加強紀律規矩教育，深化“銷號制”考評管理，對不擔當、不作為干部及時提醒約談，推動“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態。堅持定期聽取機關黨建工作匯報推進落實抓黨建工作第一責任人責任，堅持“一周一學習，一月一考核”“黨風廉政建設小課堂”，政治生日、主題黨日、重溫入黨誓詞，一周一次警示教育等措施推進黨員教育管理常態化，積極推進局機關黨支部實現標準化、規范化。

　　聚焦突出問題抓創建。圍繞州委巡察反饋的問題和整改要求，制定整改工作方案，采取46條措施，建立整改臺賬，逐條明確整改牽頭領導、責任科室，各責任人按照整改任務分工、整改措施和整改時限，對有關問題既整改事，又問責人，既治標又治本，既抓當前，又注重建章立制管長遠，確保整改落實事事有著落、件件有回音。先后6次召開巡察整改領導小組會議和專題會議，研究制定《中共黔西南州委老干部局關于州委第一巡察組巡察反饋問題整改工作方案》，印發《巡察整改工作提示》三期，督促調度整改落實情況，召開巡察整改專題民主生活會，認真剖析原因，提出整改落實措施，保證整改有序推進，對整改措施不精準、推進不力的，及時予以糾正和督促，保證整改工作不松不偏、有力有序。

　　緊扣老干事業抓創建。修訂完善《局務會議事規則》等30項制度規定和工作流程，完成“數字黔老”服務管理平臺推廣運用，黨政機關完成率和老干工作者使用率2個100%，探索運用網絡信息技術搭建“四庫”“四平臺”著力實現老干工作規范化、標準化、精準化目標。組織副廳級以上退休干部參加州委、州政府工作情況通報會、征求意見座談會，為州直單位離休干部訂閱黨報黨刊，持續開展春節走訪慰問離退休干部、離休干部遺孀1000余名，為114名離退休干部落實困難幫扶基金、特需經費等63.75萬元。積極組織老干部助力脫貧攻堅，在易地扶貧搬遷居住區推行“兩聯三共”模式創建聯合黨支部10個，聯合關工委18個，支持鼓勵1300余名“五老”人員參與“五老返鄉·助力小康”“精準扶貧·關愛同行”活動，發揮老干部正能量作用助力脫貧攻堅。州關工委獲中組部表彰為“全國離退休干部先進集體”，州教育關工委獲中國關工委 中央文明辦表彰“全國關心下一代工作先進集體”，田忠明等5名老干部榮獲“全國關心下一代工作先進工作者”稱號。